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電梯公司不繳納社保為何被推到風(fēng)口浪尖?-倍加信

2025/11/4 9:35:06點(diǎn)擊:
6月27日,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局特設(shè)局(以下簡(jiǎn)稱總局)回復(fù)了某網(wǎng)友關(guān)于技術(shù)人員年齡的的問(wèn)題。回復(fù)中提到,技術(shù)人員的年齡還是要以社保作為證明、并沒(méi)有取掉此項(xiàng)證明。
也在6月27日,某網(wǎng)友根據(jù)這個(gè)提問(wèn),提出當(dāng)前部分地方審核社保工作中出線的種種問(wèn)題。他提到:其實(shí),以前評(píng)審時(shí),也有提供社保的要求,可是在實(shí)際評(píng)審現(xiàn)場(chǎng),都只看復(fù)印件,而復(fù)印件太好做假了,隨便PS一下,就可以過(guò)關(guān)了,都是中介公司在操辦,評(píng)審專家在現(xiàn)場(chǎng)也是睜一只眼閉一只眼。要解決這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上很簡(jiǎn)單,在評(píng)審現(xiàn)場(chǎng),按申請(qǐng)級(jí)別人員要求,例如B級(jí),要求10個(gè)以上的技術(shù)人員,那就要求這10個(gè)人到現(xiàn)場(chǎng),并且每個(gè)人都有操作證,提供的社保證明要是從社保局內(nèi)網(wǎng)上下載的社保證明,上面有紅色的電子簽章,社保局免費(fèi)隨時(shí)為每個(gè)企業(yè)提供,或者先直接到社保局去調(diào)取公司繳納社保的情況。為了杜絕做假,在評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)的10個(gè)人要有連續(xù)6個(gè)月以上的社保證明,不能是一次性購(gòu)買6個(gè)月的社保,否則就是假的。作為我們縣一級(jí)的監(jiān)察機(jī)構(gòu),沒(méi)有辦法控制亂辦資質(zhì)的現(xiàn)象,其實(shí),也是上級(jí)單位亂批資質(zhì)造成一定程度上的市場(chǎng)混亂。借此次改革,希望今后嚴(yán)格評(píng)審,公平公正評(píng)審。不然,市場(chǎng)監(jiān)督管理局作為國(guó)家專門打假部門,一旦讓媒體和公眾知道原來(lái)電梯資質(zhì)如此簡(jiǎn)單就能辦理,會(huì)引起軒然大波!其實(shí),現(xiàn)在上面的政策是好的,可是到地方了,就瞎搞。

6月28日,某網(wǎng)友又根據(jù)這個(gè)提問(wèn),又提出了新的問(wèn)題:關(guān)于員工流動(dòng)與社保對(duì)接問(wèn)題。問(wèn)題中提到,有A地的社保不代表員工就在A地工作。
短短幾天之內(nèi),關(guān)于這個(gè)話題就出現(xiàn)了3次,并且總局均對(duì)其進(jìn)行回復(fù)。特別是近期,因社保問(wèn)題被撤銷電梯資質(zhì)的新聞也流傳甚廣,讓電梯公司不繳納社保這個(gè)民生問(wèn)題被推到風(fēng)口浪尖。


絕大多數(shù)員工希望繳納社保
  一般來(lái)說(shuō),在公司工作,按照相關(guān)規(guī)定,公司都要為員工繳納社保,目前比較多的是“五險(xiǎn)”,部分企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支,只繳納“三險(xiǎn)”。甚至,有的公司為了某些利益、不為員工繳納社保,一部分電梯公司也是如此。
  還聽(tīng)說(shuō)過(guò)一小部分的電梯公司,不繳納、或者變相不繳納社保。比如,只繳納審批規(guī)定的最低數(shù)量員工的社保、其他人不予繳納,或者由員工借用公司“外殼”自己繳納社保,或者干脆都不繳納。
  有極少的員工,處于某種考慮、不希望繳納社保,以求到手的錢會(huì)多一些。但是,社保關(guān)系到員工的個(gè)人權(quán)益和權(quán)利,所以絕大多數(shù)人希望繳納社保,特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
眾所周知,眾多小型電梯維保公司通過(guò)低價(jià)搶奪電梯維保市場(chǎng),其低價(jià)的背后原因之一就是不斷壓榨員工的利益,不繳納社保就是其中一個(gè)重要手段。如果各地進(jìn)行合理的管理,相信對(duì)于全國(guó)的電梯維保市場(chǎng)都有一定好處。

  同時(shí),我們也應(yīng)該看到,就如上述網(wǎng)友提問(wèn)一樣,凡事都有兩面性,我們?cè)趪?yán)格審查、嚴(yán)肅處理的同時(shí)也要看到,有的員工在外地繳納社保、本人在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎械膯T工繳納了社保、本人卻不在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌F垓_手段多種多樣、具有一定的干擾性,我們特別是審核人員應(yīng)該擦亮眼睛、實(shí)事求是,具體問(wèn)題具體分析。而不能走極端、搞“一刀切”。
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倍加信,傾力于電梯刷卡系統(tǒng)技術(shù)的研發(fā),用精益求精的專業(yè)精神鑄就產(chǎn)品品質(zhì),為用戶提供更便捷舒適的智慧化服務(wù)。倍加信堅(jiān)持用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思變的工作能力,用心給予客戶更舒適的服務(wù)。全球已有5萬(wàn)余部搭載了“倍加信心”的電梯設(shè)備夜以繼日的穩(wěn)定運(yùn)行,倍加信已和國(guó)內(nèi)多家電梯公司、維保單位達(dá)成合作。


截止2022年底,倍加信梯控已進(jìn)入中國(guó)300多個(gè)城市,適用于一線、二線、三線所有電梯品牌,得到大家的一致認(rèn)可。



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